Ontwikkelroute
Digitalisering, automatisering, robotisering, AI; de technische ontwikkelingen in de grafimediabranche gaan hard. En één ding is zeker: verandering is een constante. Hoe krijg je jouw organisatie in beweging, maak je medewerkers enthousiast voor verandering en word je toekomstbestendiger? Daar helpt de ontwikkelroute je bij!
Deze route is een goede keuze als je:
- Geen goed beeld hebt van welke competenties je in huis hebt én nodig hebt met het oog op de toekomst
- Het gevoel hebt dat je bedrijf niet goed in staat is om mee te bewegen met veranderingen in de markt
- Merkt dat medewerkers stilstaan en niet uit zichzelf op zoek gaan naar nieuwe kennis en vaardigheden
- Er weerstand is tegen verandering in jouw bedrijf
In drie stappen werken aan een ontwikkelcultuur in jouw bedrijf
Stap 1: Analyse
We kijken eerst samen naar je organisatie. Waar sta je nu, hoe kijk je naar de toekomst, welke ontwikkelingen komen er op jouw bedrijf af? Wat vraagt dat dan van je organisatie en je mensen? En waar loop je nu tegenaan als het gaat om ontwikkeling? Je krijgt op basis van de analyse een concreet voorstel waarin staat wat we gaan doen, inclusief een planning en een offerte. We helpen je om medewerkers enthousiast te maken voor de activiteiten. Dat doen we door je van goede informatie te voorzien. Ook een gezamenlijk kick-off behoort tot de mogelijkheden.
Stap 2: Aan de slag
We gaan aan de slag met het versterken van ontwikkeling in jouw organisatie. Vaak doen we dat met een competentiescan, workshops of trainingen en individuele coaching van medewerkers. Het is ook mogelijk om alleen één onderdeel te kiezen, je hoeft niet de hele route te doorlopen. We hebben een breed palet van workshops en trainingen beschikbaar over het stimuleren van leer- en verandervermogen, talentontwikkeling, functieverbreding etc.
Stap 3: Evaluatie
Na afloop van het traject kijken we samen wat we bereikt hebben en waar je nog aan verder kunt werken. Je krijgt van ons tips mee voor vervolgstappen, zodat je verder kunt werken aan een ontwikkelcultuur in jouw organisatie.
Dit zien we bij andere grafimediabedrijven die aan de slag gaan met ontwikkeling:
- Inzicht in kennisgaps: je weet welke kennis en vaardigheden nodig zijn om op koers te blijven en je hebt inzicht hoe je de productiviteit en het rendement in je organisatie kunt verhogen
- Motivatie om te ontwikkelen: medewerkers gaan zélf nadenken over wat ze willen en kunnen leren. Ze nemen meer regie over hun loopbaan en professionele ontwikkeling
- Grotere wendbaarheid: medewerkers stellen zich flexibeler op en zijn meer bereid om andere taken of nieuwe dingen te proberen
Doe mee met subsidie
Momenteel ontvang je tot wel 75% subsidie op een traject waardoor je je investering razendsnel terugverdient. Je kunt al aan de slag met een groep van 3 medewerkers en voor een bedrag vanaf € 350. Meer weten? Neem contact met ons op of plan een vrijblijvend adviesgesprek via info@createyourfuture.nl of 0318-539191.